Aktuelles-Platzhalter – complan Kommunalberatung

Mehrsprachig, vielfältig interessiert, methodisch erfahren – und als Historikerin liegt Jana Fuchs‘ Schwerpunkt auf Stadtgeschichte und Stadtentwicklung im 20. Jahrhundert. Sie studierte in Leipzig, Warschau und Jena. Über die Debatten um den Warschauer Städtebau nach 1945 zwischen Wiederaufbau und Neuanfang hat sie gleich zwei Bücher veröffentlicht, die Magisterarbeit auf Polnisch, die Doktorarbeit auf Deutsch verfasst. Seit einem Auslandsaufenthalt in der elften Klasse ist Jana Fuchs des Polnischen mächtig und in Projekte der deutsch-polnischen Zusammenarbeit involviert. Partizipative, ko-kreative und nutzerzentrierte Innovationsprozesse gestaltet sie mit Hilfe von Design Thinking, war als Coach und Programm-Managerin am Hasso-Plattner-Institut Potsdam tätig. Dies bunte Portfolio nun auf die Stadtentwicklung zu übertragen, deutsch-polnische Projektarbeit fortzuführen und integrierte bestandsorientierte Modell- und Begleitforschung zu unterstützen, sind klare Beweggründe für die cK-Mitarbeit. In der Freizeit schlägt Janas Herz für (fast) alles, was mit Musik und mit draußen sein zu tun hat. Vor allem Radeln und urbanes Gärtnern haben es ihr mächtig angetan!

Florian Dölle ist leidenschaftlicher Architekturhistoriker und unterstützt seit April 2021 unsere Projekte im Bereich Historische Stadt und Baudenkmal. Vermittlung von Architekturgeschichte, Dokumentation, Erhalt und Entwicklung schützenswerter Bausubstanz – dafür schlägt sein Herz. Nach dem Studium der Kunstgeschichte, Geschichte und Klassischen Archäologie in Hamburg, Paris und Berlin wurde er an der TU Berlin zum Dr. phil. promoviert. Währenddessen war er wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Bau- und Stadtbaugeschichte am Institut für Architektur der TU Berlin und am Kunstgeschichtlichen Institut der Philipps-Universität Marburg. Gleichzeitig arbeitete er in einem deutsch-französischen Forschungsprojekt zur digitalen Edition von Reisebeschreibungen nach Paris um 1700. Nach einem Volontariat bei der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg freut er sich jetzt auf die Arbeit am Objekt bei complan. Ansonsten singt er im Chor, ist in der Natur unterwegs oder segelt auf der Havel.

Was ihr am Herzen liegt? Sozial-ökologische Erneuerung von Stadt und Land, gerechte Gestaltung des demografischen Wandels, die zukunftsorientierte Entwicklung des ländliches Raum und nachhaltige Mobilität sind die Themen, die Tamara Mitransky bewegen – und bewegen will.

Seit Januar 2021 verstärkt Tamara Mitransky das Team des Regionalmanagements der LAG Havelland e. V.. Projektträger berät und begleitet sie ganz individuell und bedarfsorientiert, das Gesamtprojekt organisiert sie mit der Überblick und Sorgfalt.

Als Stadtplanerin weiß sie, dass gute Planung interdisziplinäres Denken und bürgernahe Kommunikation erfordert. Nach dem Studium in Hamburg arbeitete sie als freie Mitarbeiterin in verschiedenen Büros, als Sachbearbeiterin in den Planungsabteilungen mehrerer Kommunen und ca. zehn Jahre bei Sanierungsträgern in Bremen und Berlin im Bereich der Städtebauförderung.

Mit Lennart Wiesiolek konnten wir einen waschechten Geografen für cK gewinnen: interdisziplinär denkend, transdisziplinär agierend und natürlich bevorzugt mit dem Fahrrad unterwegs – gern auch weltweit.

Seit November 2020 verstärkt Lennart mit seiner Expertise in erster Linie das Team des GRW-Regionalmanagements Tempelhof-Schöneberg, dort konzipiert, plant und berät er zu den Themen Klima, Umwelt, Energie und Mobilität. Sozial-ökologische Stadtentwicklung, demografischer Wandel, ländlicher Raum, Wanderungsmotivationen, Kreislaufwirtschaft und Kartographie ergänzen seine fachlichen Themen und Interessen.

Nach dem Geografie-Grundstudium in Berlin und Reykjavík schloss er zunächst einen Master in International Area Studies in Halle (Saale) ab und arbeitete dann als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Leibniz-Institut für Länderkunde in Leipzig.

Wir sagen „herzlich willkommen“ und freuen uns auf spannende Projekte!

Ein bewegenes Jahr geht zu Ende – es war ein Jahr des Ungeahnten und kaum Erfassbaren, mit Veränderungen im persönlichen und beruflichen Alltag. Wenn Veränderung den Alltag bricht, heißt es Ruhe bewahren, Fokus finden – und mutig Ziele justieren.

Wir schauen optimistisch in das neue Jahr und wissen, dass chancenreiche Projekte durch Engagement, Erfahrung und Expertise entstehen – auch und vor allem 2021.

Das cK-Team wünscht fröhliche Festtage und einen hoffnungsfrohen Start in das neue Jahr! Ab 23.12.2020 legt das Team eine Betriebspause ein – wir sind ab 4.1.2021 mit neuem Schwung wieder für Sie da!

… bspw. für die Konzeption und Durchführung deutsch-polnischer INTERREG-Projekte. Aber auch andere spannende cK-Projekte in Stadt und Land brauchen Verstärkung!

Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die mitdenken, anpacken, Ideen geben. Ein freundliches und projektorientiertes Arbeitsumfeld, ein moderner Arbeitsplatz und ein junges Team gefällig? Dazu noch persönlicher Gestaltungsspielraum, fachliche Entwicklungsperspektiven, Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit? Dann lohnt ein Blick auf unser Stellenausschreibungen > Karriere

Nachhaltige Stadtentwicklung entsteht dann, wenn Planung, Forschung und Kommunikation aufeinandertreffen. Mit diesem Leitsatz hat sich Marlene Kleinschmidt als Bachelorabsolventin einen interdisziplinären Weg erarbeitet: Von Stadtplanung über Stadtmarketing, Trend- und Zukunftsforschung hin zu Kommunikation und Partizipation hat sie sich ein breites Portfolio angeeignet. Nun möchte sie als Masterstudentin das cK-Team ihrer Heimatstadt Bielefeld mit ihrem Wissen bereichern und dazu beitragen, zukunftsfähige Lebensräume zu gestalten. Herzlich Willkommen!

Standort übergreifender Projektaustausch trotz Homeoffice – eng und verbindlich, 40 KollegInnen im digitalen cK-Jour fixe – vertraut und doch ganz anders! Telefon- und Videokonferenzen sind rasend schnell sicherer Arbeitsalltag des cK-Teams, aber auch der Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Partnern geworden – als reguläre Abstimmungstermine, Strategiegespräche, Ergebnispräsentationen oder Workshops. cK-Projektinformation, Dialogangebote zu Meinungsabgleich, Priorisierung und Diskussion mit BürgerInnen erreichen über digitale Beteiligungsformate bereits direkt die Wohnzimmer und stehen zudem 24-Stunden zur Verfügung. Kommunikation und Dialog sind unabdingbarer Bestandteil der cK-Projekte und Erfolgsfaktoren der Projektarbeit in Städten und Gemeinden – in Krisenzeiten und darüber hinaus, damit Projekte der integrierten Stadtentwicklung, der Historischen Stadt, der Wirtschaftsentwicklung, der regionalen und ländlichen Entwicklung zielgerichtet auf Kurs bleiben.

Zum 01. April 2020 ist das cK-Team geschlossen zeitlich befristet in eine voraussichtlich sechsmonatige Kurzarbeit gegangen. Mit dieser Reduzierung der Arbeitszeit auf 75% begegnen wir der Phase des temporären Lockdowns und seiner im Jahresverlauf zu erwartenden Auswirkungen. Die langfristige Stabilität in Team und Projektarbeit ist uns wichtig – wir sind wie gewohnt für Sie, unser Auftraggeber, da, mit:

Kontinuität in der Projektkoordination,
Kompetenz in der Projektentwicklung
sowie der richtigen Portion Kreativität im fachlichen Austausch und Dialogformaten.

Projektindividuelle Um- und Neuplanungen erfolgen bedarfsorientiert in direkter Absprache der Projektleiter*innen mit den Auftraggebern.

Wir danken für Ihr Verständnis. Generelle Rückfragen richten Sie bitte an die Geschäftsführung: Hathumar Drost hathumar.drost@complangmbh.de oder Matthias von Popowski matthias.vonpopowski@complangmbh.de.

Aus aktuellem Anlass haben wir unsere cK-Arbeit weitgehend auf Home Office umgestellt. Der überwiegende Teil unserer Kolleg*innen wurden in den vergangenen Tagen ausgerüstet, um ab Montag, 16.3.2020 eine reibungsarme, dezentrale Auftrags- und Projektbearbeitung der Projektteams zu gewährleisten. Die Erreichbarkeit unserer Kolleg*innen per Mail und Telefon ist fortlaufend gesichert. Sollte es zu Verzögerungen auf den Kommunikationswegen kommen, sprechen Sie uns bitte direkt an – nur so können wir Probleme erkennen und Lösungen finden! Auch wenn die Standort- und Projektteamübergreifende mobile Arbeit zu unserem Alltag gehört, ist dies auch für uns eine besondere und herausfordernde Situation.

Wir reagieren mit dieser Vorsorgemaßnahme auf die bundesweiten Entwicklungen und Handlungsempfehlungen zur Eindämmung des Coronavirus SARS-CoV-2.